Le plan de formation proposait 26 thèmes selon les deux axes suivants :
Axe 1 : Le Savoir Faire de l’élu local
- COLLOQUE : La réforme des collectivités territoriales : nouveaux défis, nouveaux enjeux – 1/2 journée
- Education et jeunesse dans la commune – 1 journée
- La relance de l’action municipale à mi-mandat – 1 journée
- Le logement social au cœur du village – 1 journée
- Organisation de la commission électorale et préparation des élections – 1 journée
- Urbanisme : les opérations d’aménagement et leurs financements – 1 journée
- Le plan communal de sauvegarde – 1/2 journée
- Le maire et la salubrité publique – 1 journée
- Intégrer le solaire photovoltaïque dans son projet de territoire, quels outils pour le secteur public – 1journée
- Développer les enseignements artistiques – 3/4 journée
- De l ’e-administration au web 2.0 – 1 journée
- La démarche projet : comment réussir – 1 journée
- Le cadre juridique des relations entre la commune et les associations – 1/2 journée
- L’économie sociale et solidaire au service du développement des territoires – 1/2 journée x 2
Cycle : « Gestion et Finances des collectivités
- Les modes de gestion des services publics locaux – 1 journée
- La fiscalité locale en 2011 – 1 journée
- La réforme de la fiscalité de l’urbanisme – 1/2 journée x 2
Cycle « Démocratie participative »
- Organiser et réussir la concertation publique – 1 journée
- Développement Durable et Agenda 21 – 1 journée
Cycle « Rencontres culture » :
- Saison 13 et les Arts de la rue – 1 journée
- Marseille Provence 2013, capitale européenne de la culture : quelle mobilisation pour nos territoires – 2 journées
Axe 2 : Le Savoir Etre de l’élu local
- Maitriser ses émotions – gérer son stress – 1 journée
- Améliorer sa prise de Parole en Public – 2 journées x 2
- La gestion des conflits – 1 journée
- La communication de crise – 2 journées x 2
- Réussir l’animation de réunions – 1 journée