Le plan de formation proposait 25 thèmes selon les deux axes suivants :
Axe 1 : Le Savoir Faire de l’élu local
Un cycle sur Le Développement durable :
- Introduction au DD + Les agendas 21 (1 journée)
- L’énergie (1 journée)
- La commande publique (1/2 journée)
- Le Tourisme et le DD (1 journée)
- Urbanisme, aménagement et construction durables (1 journée)
- La prévention de la délinquance : quelles avancées avec quels moyens (1/2 journée)
- Le maire Officier de Police Judiciaire (1/2 journée)
- La Commission d’appel d’offres : un outil décisionnel 2 x (1 journée)
- Maîtriser les principes du budget communal (1/2 journée)
- Mobiliser les fonds Européens (1/2 journée)
- La gestion du patrimoine communal (1 journée)
- Les relations communes et associations 2 x (1/2 journée)
- Améliorer l’accueil dans les bibliothèques communales (1 journée)
- La gestion des cimetières (1 journée)
- La commune, l’école et l’éducation (1/2 journée)
- La responsabilité pénale du maire (1/2 journée)
Un cycle « Rencontres Saison 13 :
- Découvrir des spectacles avec tournées découverte13 (3 journées)
- Quelles stratégies de communication pour quels publics ? (2 journées)
Axe 2 : Le Savoir Etre de l’élu local
- Les techniques de mémorisation (2 journées)
- Prendre la parole en public (2 x (2 journées))
- Maitriser les techniques de l’interview (1 journée)
- Ecrire et dire un discours (1 journée)
- Ecoute active et communication 2 x (1 journée)
- Gérer ses priorités (1 journée)
- La communication de crise (2 journée)